ปลุกพลังเยอรมันในตัวคุณ ค่านิยมทำงานแบบเยอรมัน!
ปลุกพลังเยอรมันในตัวคุณ ค่านิยมทำงานแบบเยอรมัน!
.
สวัสดีครับ! วันนี้เราจะพาทุกคนดำดิ่งสู่โลกแห่งความเป๊ะของชาวเยอรมัน ที่ไม่ได้มีดีแค่เบียร์เย็นฉ่ำ ไส้กรอกแสนอร่อย และรถยนต์หรูที่วิ่งฉิวบนถนน Autobahn ไม่ว่าจะเป็น BMW, Mercedes-Benz หรือ Porsche ที่ทำให้ใครหลายคนต้องหันมอง แต่ยังมีวิธีการทำงานที่ทำให้ทั่วโลกต้องอ้าปากค้างแบบเดียวกับตอนกัดไส้กรอกเยอรมันชิ้นโต
.
ประเทศเยอรมนีได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งในประเทศที่มีเศรษฐกิจแข็งแกร่งที่สุดในโลก ด้วยผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ (GDP) ที่ใหญ่เป็นอันดับ 3 ของโลก (แซงญี่ปุ่นไปหมาดๆ) ในปี 2023 รองจากสหรัฐอเมริกา จีน นี่เป็นผลมาจากวัฒนธรรมการทำงานที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวของชาวเยอรมัน (แม้จำนวนประชากรจะน้อยกว่าจีนเยอะ)
.
ชาวเยอรมันหล่อหลอมตัวเองมาจากประวัติศาสตร์อันยาวนานและค่านิยมทางสังคมที่ลึกซึ้ง เช่นเดียวกับวิศวกรเยอรมันที่ออกแบบเครื่องยนต์รถยนต์ให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
.
ความลับที่ซ่อนอยู่เบื้องหลังความสำเร็จนี้คือค่านิยมการทำงานอันทรงพลัง ที่ทำให้พวกเขากลายเป็น "เครื่องจักรแห่งยุโรป" ในด้านอุตสาหกรรมและเศรษฐกิจ!
.
.
---------------------------
.
1. ความตรงต่อเวลา
.
.
ในโลกของชาวเยอรมัน นาฬิกาไม่ใช่แค่เครื่องบอกเวลา แต่เป็นผู้ควบคุมจักรวาล! การตรงต่อเวลาไม่ใช่แค่มารยาท แต่เป็นกฎหมายที่ไม่มีใครกล้าฝ่าฝืน เหมือนกับว่าพวกเขามีพลังพิเศษในการควบคุมเวลา ราวกับเป็นพ่อมดแห่งนาฬิกา!
.
ในการประชุมธุรกิจ การมาสาย 5 นาทีอาจทำให้คุณสูญเสียดีลสำคัญ หรือแม้แต่ความน่าเชื่อถือทั้งหมด ชาวเยอรมันมักจะมาถึงก่อนเวลานัด 10-15 นาที เพื่อเตรียมตัวและแสดงความเคารพต่อเวลาของผู้อื่น คุณอาจจะเคยเห็นคนวิ่งแข่งกับเวลา แต่ชาวเยอรมันนั้นเหนือชั้นกว่า - พวกเขาเต้นรำกับเวลา! การมาก่อนเวลานัดไม่ใช่แค่มารยาท แต่เป็นกีฬาชนิดหนึ่ง ใครมาก่อนคือผู้ชนะ!
.
แต่ความตรงต่อเวลานี้ไม่ได้จำกัดอยู่แค่ในที่ทำงาน มันแทรกซึมเข้าไปในทุกแง่มุมของชีวิต รถไฟในเยอรมนีมีชื่อเสียงในเรื่องความตรงเวลา และประชาชนก็คาดหวังความแม่นยำนี้ในทุกบริการ ถ้าคุณนัดเจอเพื่อนชาวเยอรมันตอน 8 โมงเช้า เตรียมตัวให้พร้อม เพราะพวกเขาอาจจะรออยู่ตั้งแต่เมื่อวาน!
.
คติพจน์สุดเดือด: "ในเยอรมนี เราไม่รอเวลา แต่เวลาต่างหากที่ต้องรอเรา!"
.
.
---------------------------
.
2. ความเป็นมืออาชีพ
.
.
ลืมภาพของคนทำงานแบบขอไปทีได้เลย! ในเยอรมนี ทุกอาชีพได้รับการยกย่องและปฏิบัติด้วยความเคารพอย่างสูง ไม่ว่าคุณจะเป็นวิศวกร พ่อครัว หรือช่างซ่อมรถ คุณคือศิลปินในสาขาของคุณ! พวกเขาไม่ได้แค่ทำงาน แต่กำลังแสดงละครเรื่อง "ความสมบูรณ์แบบ" รอบปฐมทัศน์ทุกวัน!
.
ระบบการศึกษาและฝึกอบรมของเยอรมนี โดยเฉพาะระบบทวิภาคี (Dual System) ที่ผสมผสานการเรียนทฤษฎีในโรงเรียนกับการฝึกงานในสถานประกอบการ ช่วยสร้างแรงงานที่มีทักษะสูงและมีความภาคภูมิใจในอาชีพของตน นี่ไม่ใช่แค่การเรียนรู้ แต่เป็นการฝึกฝนเพื่อเป็นซูเปอร์ฮีโร่ในสายอาชีพของตัวเอง!
.
ชาวเยอรมันไม่หยุดที่จะพัฒนาตัวเอง พวกเขามองการฝึกอบรมและการเรียนรู้ตลอดชีวิตเป็นส่วนสำคัญของอาชีพ ไม่ใช่เพียงเพื่อเลื่อนตำแหน่ง แต่เพื่อความเป็นเลิศในสาขาของตน การพัฒนาทักษะไม่ใช่แค่งานอดิเรก แต่เป็นภารกิจลับสุดยอด! ชาวเยอรมันฝึกฝนราวกับกำลังเตรียมตัวเพื่อการแข่งขันโอลิมปิกแห่งอาชีพ ที่มีเหรียญทองเป็นความภาคภูมิใจในผลงาน!
.
คติพจน์สุดเจ๋ง: "ในเยอรมนี เราไม่ได้แค่ทำงาน เราสร้างสรรค์ผลงานชิ้นเอกในทุกวัน!"
.
.
-----------------------------
.
3. คุณภาพเหนือปริมาณ
.
.
"Made in Germany" ไม่ใช่แค่ตรารับรอง แต่เป็นคำสาบานของคุณภาพ! ชาวเยอรมันเชื่อว่าการทำงานน้อยชิ้นแต่คุณภาพสูงดีกว่าการทำงานมากมายแต่คุณภาพต่ำ ในโลกของชาวเยอรมัน ทุกชิ้นงานคือภารกิจลับในการสร้างสรรค์ผลงานระดับตำนาน! พวกเขาไม่ได้แค่ทำงาน แต่กำลังปั้นแต่งประติมากรรมแห่งความสมบูรณ์แบบ!
.
ในโรงงานผลิตรถยนต์ของเยอรมนี ทุกชิ้นส่วนถูกตรวจสอบอย่างละเอียด ไม่ใช่เพียงเพื่อให้ผ่านมาตรฐาน แต่เพื่อให้เกินความคาดหมาย เครื่องจักรถูกปรับแต่งให้ทำงานอย่างแม่นยำที่สุด และคนงานได้รับการฝึกฝนให้มีสายตาเหยี่ยวในการตรวจจับข้อบกพร่องแม้เพียงเล็กน้อย จินตนาการว่าทุกงานที่คุณทำจะถูกจารึกไว้ในพิพิธภัณฑ์แห่งความยอดเยี่ยม - นั่นแหละคือมาตรฐานของชาวเยอรมัน!
.
แนวคิดนี้ไม่ได้จำกัดอยู่แค่ในอุตสาหกรรมการผลิต แต่แผ่ขยายไปทุกภาคส่วน ตั้งแต่ร้านอาหารที่พิถีพิถันกับทุกจานอาหาร ไปจนถึงบริษัทซอฟต์แวร์ที่ทดสอบโค้ดอย่างละเอียดก่อนปล่อยผลิตภัณฑ์ พวกเขาไม่ยอมปล่อยผ่านแม้แต่รอยขีดข่วนเล็กๆ เพราะในโลกของพวกเขา ความสมบูรณ์แบบไม่ใช่เป้าหมาย แต่เป็นจุดเริ่มต้น!
.
คติพจน์สุดปัง: "ในเยอรมนี เราไม่แค่ทำของดี เราทำของที่ดีที่สุดในจักรวาล!"
.
.
----------------------------
.
4. ประสิทธิภาพ
.
.
ชาวเยอรมันทำงานเร็วและดีเหมือนเครื่องจักร แต่อย่าเข้าใจผิดว่าพวกเขาเป็นหุ่นยนต์! พวกเขาเพียงแค่รู้วิธีจัดการเวลาและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ราวกับพวกเขากำลังขับรถแข่ง Formula 1 ในการทำงานทุกวัน!
.
ประสิทธิภาพในการทำงานของชาวเยอรมันไม่ได้เกิดจากการทำงานหนักเพียงอย่างเดียว แต่เกิดจากการทำงานอย่างชาญฉลาด พวกเขาให้ความสำคัญกับการวางแผน การจัดลำดับความสำคัญ และการใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ นอกจากนี้ วัฒนธรรมการทำงานของเยอรมันยังเน้นการลดการประชุมที่ไม่จำเป็น และการสื่อสารที่กระชับและตรงประเด็น ราวกับทุกการสื่อสารเป็นการส่งรหัสลับในภารกิจสายลับ!
ในออฟฟิศของเยอรมัน คุณอาจเห็นพนักงานทำงานเหมือนนักแข่งรถกำลังพุ่งทะยานสู่เส้นชัย แต่ด้วยความเงียบและมีสมาธิ พวกเขาไม่เพียงแต่ทำงานให้เสร็จ แต่ยังทำให้เสร็จอย่างรวดเร็วและมีคุณภาพสูง เหมือนกับการประกอบรถยนต์ที่ต้องทำทุกขั้นตอนอย่างแม่นยำและรวดเร็ว
.
คติพจน์สุดมันส์: "ทำงานให้เร็วเหมือนรถ Porsche บน Autobahn แต่แม่นยำเหมือนนาฬิกาสวิส!"
.
.
------------------------
.
5. การวางแผนและการจัดระเบียบ
.
.
ชาวเยอรมันรักการวางแผนมากกว่าการกินไส้กรอกเสียอีก! พวกเขาเชื่อว่าการวางแผนที่ดีคือกุญแจสู่ความสำเร็จ ราวกับชีวิตคือเกม Tetris ที่ต้องวางทุกชิ้นส่วนให้ลงตัวอย่างสมบูรณ์แบบ
.
การวางแผนและการจัดระเบียบเป็นส่วนสำคัญของวัฒนธรรมเยอรมัน ไม่เพียงแต่ในการทำงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงชีวิตส่วนตัวด้วย พวกเขามักจะมีแผนสำรองสำหรับแผนสำรอง (ของแผนสำรองอีกทีหนึ่ง) ราวกับกำลังเตรียมตัวสำหรับวันสิ้นโลกทุกวัน!
.
ในที่ทำงาน ชาวเยอรมันจะวางแผนโครงการอย่างละเอียด กำหนดเป้าหมาย ขั้นตอน และกำหนดเวลาอย่างชัดเจน ราวกับพวกเขากำลังวางแผนยึดครองจักรวาล (แต่ในทางที่ดีนะ!) พวกเขายังให้ความสำคัญกับการจัดการเอกสารและข้อมูลอย่างเป็นระบบ จนบางครั้งดูเหมือนว่าแฟ้มเอกสารของพวกเขามีชีวิตและสามารถจัดการตัวเองได้!
.
แม้แต่ในชีวิตประจำวัน คุณอาจเห็นชาวเยอรมันวางแผนวันหยุดพักผ่อนอย่างละเอียดราวกับกำลังวางแผนสำหรับภารกิจสำคัญระดับชาติ ทุกนาทีถูกจัดสรรอย่างมีประสิทธิภาพ แต่ก็ยังมีเวลาสำหรับการดื่มเบียร์และพักผ่อนอย่างเต็มที่!
.
คติพจน์สุดล้ำ: "ถ้าคุณล้มเหลวในการวางแผน นั่นหมายความว่าคุณกำลังวางแผนที่จะล้มเหลว... และในเยอรมนี เราไม่ยอมให้มีคำว่าล้มเหลว!"
.
.
----------------------
.
6. ความรับผิดชอบ
.
.
ชาวเยอรมันรับผิดชอบงานเหมือนกับมันเป็นลูกของตัวเอง พวกเขาไม่ปัดความรับผิดชอบให้คนอื่น แต่พร้อมที่จะแก้ไขปัญหาด้วยตัวเอง ราวกับพวกเขาเป็นซูเปอร์ฮีโร่ที่พร้อมจะช่วยเหลือทุกคนในออฟฟิศ!
.
ในวัฒนธรรมการทำงานของเยอรมัน ทุกคนถูกคาดหวังให้ทำหน้าที่ของตนเองอย่างเต็มที่และรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของงาน ไม่ว่าจะเป็นความสำเร็จหรือความล้มเหลว พวกเขาเชื่อว่าการยอมรับความผิดพลาดและเรียนรู้จากมันเป็นส่วนสำคัญของการพัฒนาตนเองและองค์กร ราวกับทุกความผิดพลาดเป็นบทเรียนราคาแพงที่ต้องเรียนรู้
.
ในบริษัทเยอรมัน คุณอาจเห็นพนักงานทุ่มเทกับงานราวกับเป็นเจ้าของบริษัทเอง พวกเขาไม่เพียงแต่ทำงานให้เสร็จ แต่ยังคอยมองหาวิธีที่จะปรับปรุงกระบวนการทำงานให้ดีขึ้นอยู่เสมอ ความรับผิดชอบนี้ไม่ได้จำกัดอยู่แค่ในหน้าที่ของตัวเอง แต่ยังรวมถึงการช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานและการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
.
คติพจน์สุดเท่: "ในเยอรมนี เราไม่โยนความผิดให้คนอื่น เราแบกมันไว้บนบ่าแล้วเดินหน้าต่อ... เหมือนกำลังแบกถังเบียร์ขนาดยักษ์นั่นแหละ!"
.
.
----------------------
.
7. การแยกเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว
.
.
ชาวเยอรมันไม่เอางานกลับบ้าน นอกจากจะเป็นเบียร์! พวกเขาเชื่อในการรักษาสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวอย่างจริงจัง ราวกับพวกเขามีเครื่องชั่งความสมดุลชีวิตติดตัวตลอดเวลา!
.
ในเยอรมนี การทำงานล่วงเวลาไม่ใช่เรื่องที่น่าภาคภูมิใจ แต่อาจถูกมองว่าเป็นสัญญาณของการทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ พวกเขาเชื่อว่าการพักผ่อนที่เพียงพอและการมีเวลาส่วนตัวจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
.
เมื่อถึงเวลาเลิกงาน ชาวเยอรมันจะปิดคอมพิวเตอร์และออกจากออฟฟิศราวกับมีระเบิดเวลาซ่อนอยู่ใต้โต๊ะทำงาน! พวกเขาใช้เวลาว่างอย่างมีคุณค่า ไม่ว่าจะเป็นการทำกิจกรรมกับครอบครัว การเล่นกีฬา หรือการพัฒนาทักษะใหม่ๆ
.
นอกจากนี้ กฎหมายแรงงานของเยอรมนียังสนับสนุนแนวคิดนี้ โดยกำหนดชั่วโมงการทำงานที่เหมาะสมและให้สิทธิวันหยุดพักผ่อนที่ยาวนาน ทำให้พนักงานมีเวลาชาร์จพลังและกลับมาทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
.
คติพจน์สุดชิล: "ทำงานเหมือนไม่มีใครเห็น แต่พักผ่อนเหมือนทั้งโลกกำลังมอง!"
.
.
---------------------------
.
8. การสื่อสารตรงไปตรงมา
.
.
ชาวเยอรมันพูดตรงจนบางครั้งคนอื่นอาจรู้สึกเจ็บ แต่นี่เป็นวิธีที่พวกเขาแสดงความเคารพและความจริงใจ ราวกับคำพูดของพวกเขาเป็นลูกธนูที่พุ่งตรงไปยังเป้าหมายโดยไม่สนใจสิ่งกีดขวาง!
.
ในวัฒนธรรมการทำงานของเยอรมัน การสื่อสารที่ชัดเจนและตรงไปตรงมาถือเป็นสิ่งสำคัญ พวกเขาไม่ชอบการพูดอ้อมค้อมหรือการใช้คำพูดกำกวม เพราะเชื่อว่าการสื่อสารแบบนี้จะช่วยประหยัดเวลาและลดความเข้าใจผิด
.
ในการประชุม คุณอาจเห็นชาวเยอรมันวิจารณ์ไอเดียของเพื่อนร่วมงานอย่างตรงไปตรงมา แต่นี่ไม่ใช่การโจมตีส่วนตัว แต่เป็นการแสดงความคิดเห็นอย่างจริงใจเพื่อปรับปรุงงานให้ดีขึ้น พวกเขาเชื่อว่าการพูดความจริงและการรับฟังคำวิจารณ์อย่างเปิดใจเป็นสิ่งสำคัญในการพัฒนาตนเองและองค์กร
.
บางครั้งอาจฟังดูหยาบคายสำหรับคนต่างวัฒนธรรม แต่สำหรับชาวเยอรมันแล้ว นี่คือการแสดงความเคารพต่อเวลาและสติปัญญาของผู้อื่น
.
คติพจน์สุดแสบ: "ในเยอรมนี เราไม่เดินอ้อมโลก เราขุดอุโมงค์ทะลุไปเลย!"
.
.
--------------------------
.
9. นวัตกรรมและการเรียนรู้
.
.
ชาวเยอรมันคิดค้นสิ่งใหม่ๆ ได้ตลอดเวลา พวกเขาเชื่อในการเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง ราวกับสมองของพวกเขาเป็นเครื่องจักรที่ไม่มีวันหยุดทำงาน (แม้จะดื่มเบียร์ก็ตาม!)
.
เยอรมนีเป็นประเทศที่มีการจดสิทธิบัตรมากที่สุดแห่งหนึ่งในยุโรป และมีชื่อเสียงในด้านการวิจัยและพัฒนา โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมยานยนต์ วิศวกรรม และเทคโนโลยีสีเขียว พวกเขาไม่เคยหยุดคิดค้นวิธีการใหม่ๆ ในการทำสิ่งต่างๆ ให้ดีขึ้น
.
ในบริษัทเยอรมัน การสนับสนุนให้พนักงานเสนอไอเดียใหม่ๆ และการลงทุนในการวิจัยและพัฒนาเป็นเรื่องปกติ พวกเขาเชื่อว่าการหยุดนิ่งคือการถอยหลัง ดังนั้นจึงต้องมุ่งหน้าพัฒนาอยู่เสมอ
.
นอกจากนี้ การเรียนรู้ตลอดชีวิตยังเป็นค่านิยมสำคัญ ชาวเยอรมันมักจะเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรม สัมมนา หรือแม้แต่เรียนต่อในระดับที่สูงขึ้น ไม่ว่าจะอายุเท่าไหร่ก็ตาม พวกเขามองว่าการเรียนรู้คือการลงทุนในตัวเองที่คุ้มค่าที่สุด
.
คติพจน์สุดปัง: "ในเยอรมนี เราไม่แก้ปัญหา เราประดิษฐ์เครื่องจักรที่แก้ปัญหาให้เรา!"
.
.
-------------------------
.
นี่แหละครับคือความลับของความสำเร็จแบบเยอรมัน ที่ทำให้พวกเขากลายเป็น "เครื่องจักรแห่งยุโรป" แต่เป็นเครื่องจักรที่รู้จักดื่มเบียร์และกินไส้กรอกด้วยนะ! ใครอยากประสบความสำเร็จแบบเยอรมัน ก็ลองเอาไปปรับใช้ดู แต่อย่าลืมว่า ถ้าคุณไม่ได้เกิดมาพร้อมความเป๊ะในสายเลือด ก็อย่าเพิ่งท้อ! เพราะแม้แต่ชาวเยอรมันเองก็ต้องฝึกฝนกันมาตั้งแต่เด็ก... หรือตั้งแต่อยู่ในครรภ์มารดาก็ไม่แน่!
.
.
-----------------------
.
แบบทดสอบว่าคุณ "เยอรมัน" พอหรือยัง?
.
.
ลองมาทดสอบกันดูว่าคุณมีความเป็นเยอรมันในการทำงานแค่ไหนด้วยคำถาม 5 ข้อนี้
.
1. เมื่อมีคนนัดประชุม คุณมักจะ:
a) มาก่อนเวลา 15 นาที พร้อมไส้กรอกและเบียร์เป็นของฝาก
b) มาตรงเวลาพอดี เหมือนนาฬิกาคุกคูที่ผ่านการปรับจูนจากวิศวกรเยอรมัน
c) มาสาย 5 นาที พร้อมข้ออ้างว่าถูกไดโนเสาร์ไล่กวดบนทางด่วน
.
2. เมื่อเจอปัญหาในการทำงาน คุณจะ:
a) วิเคราะห์ปัญหาอย่างละเอียด วางแผนการแก้ไข และลงมือทำทันที
b) ดื่มเบียร์สักแก้วเพื่อกระตุ้นพลังสมอง แล้วค่อยคิดหาทางแก้
c) โยนเหรียญเสี่ยงทาย ถ้าหัวก็แก้ ถ้าก้อยก็ปล่อยให้เป็นปัญหาของรุ่นต่อไป
.
3. คุณจัดระเบียบโต๊ะทำงานของคุณอย่างไร:
a) เป็นระเบียบเรียบร้อย ทุกอย่างมีที่ทางของมันเหมือนชิ้นส่วนในนาฬิกาเยอรมัน
b) มีกองเอกสารเรียงตัวเป็นแนวเหมือนกำแพงเบอร์ลิน แต่คุณรู้ว่าทุกอย่างอยู่ตรงไหน
c) เหมือนสนามรบหลังสงครามโลกครั้งที่ 2 แต่คุณเรียกมันว่า "ความสร้างสรรค์บนความวุ่นวาย"
.
4. เมื่อถึงเวลาพัก คุณจะ:
a) ใช้เวลาพักอย่างมีประสิทธิภาพ ดื่มกาแฟ พูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน แล้วกลับมาทำงานตรงเวลา
b) พักแป๊บเดียวแล้วรีบกลับมาทำงาน เพราะงานคือชีวิต ชีวิตคืองาน
c) เริ่มต้นการพักด้วยการนั่งสมาธิ 5 นาที แล้วจบลงด้วยการหลับไป 2 ชั่วโมงบนโต๊ะทำงาน
.
5. เมื่อต้องสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน คุณมักจะ:
a) พูดตรงประเด็น ชัดเจน และรวดเร็วเหมือนรถ Porsche บนถนน Autobahn
b) ใช้ภาษากายประกอบการพูดเหมือนกำลังเต้นรำพื้นเมืองบาวาเรีย
c) พูดอ้อมค้อมจนเพื่อนร่วมงานคิดว่าคุณกำลังสั่งเมนูอาหารเยอรมันที่ออกเสียงไม่ถูก
.
.
การให้คะแนน:
- ตอบ a) ได้ 2 คะแนน
- ตอบ b) ได้ 1 คะแนน
- ตอบ c) ได้ 0 คะแนน (แต่ได้ 10 คะแนนด้านความคิดสร้างสรรค์!)
.
.
ผลการทดสอบ:
.
8-10 คะแนน: คุณคือ "เยอรมันระดับซุปเปอร์ไซย่า"! คุณพร้อมที่จะนำพาบริษัทสู่ความสำเร็จด้วยพลังแห่งประสิทธิภาพและคุณภาพ! ระวังแต่อย่าทำงานหนักจนลืมดื่มเบียร์ล่ะ!
.
5-7 คะแนน: คุณคือ "ลูกครึ่งเยอรมัน-ชิลๆ"! คุณมีความเป็นเยอรมันในตัว แต่ก็ยังรู้จักผ่อนคลายบ้าง ซึ่งก็ดีแล้ว! แต่ถ้าอยากเพิ่มประสิทธิภาพ ลองดื่มเบียร์น้อยลงสักนิด (หรือเพิ่มขึ้นก็ได้ ถ้ามันช่วยให้คุณทำงานได้ดีขึ้น!)
.
0-4 คะแนน: คุณคือ "สายชิลตัวพ่อ (หรือแม่)"! คุณอาจจะไม่ได้มี Mindset แบบเยอรมันมากนัก แต่ก็ไม่เป็นไร! บางทีคุณอาจจะเหมาะกับการเป็น "ที่ปรึกษาด้านการพักผ่อน" ให้กับเพื่อนร่วมงานชาวเยอรมันที่ทำงานหนักเกินไปก็ได้!
.
.
ไม่ว่าคุณจะได้คะแนนเท่าไหร่ ก็อย่าลืมว่าการทำงานที่มีประสิทธิภาพไม่ได้หมายความว่าต้องเครียดหรือจริงจังตลอดเวลา! การหัวเราะและสนุกกับงานก็เป็นส่วนสำคัญของความสำเร็จเช่นกันนะครับ
.
.
.
.
#SuccessStrategies
บทความโดย Pond Apiwat Atichat เจ้าของเพจ SuccessStrategies
.